Muchas empresas se han unido al Dia de la No Violencia contra la Mujer, en diversas actividades de concientización. En los que se refleja la tolerancia cero a estos actos repulsivos a la vez que impulsa la integración.

Compara los seguros de Salud más baratos en tan solo unos minutos

Las mujeres vulnerables son las que necesitan todo el apoyo necesario para la inclusión social y profesional.

Mutua Madrileña

Ignacio Garralda el presidente del grupo y la Fundación de Mutua Madrileña, hace un llamado a la prevención. Indica que es un paso imprescindible para dar continuidad a la propaganda de la Tolerancia Cero. Campaña que continuará hasta el 2021.

Fue una iniciativa lanzada en el 2015 con Atresmedia para contribuir a la sensibilización de la población sobre este tipo de violencia. En el marco de los actos que enmarcan la celebración. La Comunidad de Madrid ha entregado el reconocimiento a ‘Tolerancia Cero’ justo cuando se renovaba la campaña.

La Fundación Mutua Madrileña comenzó en el 2012 una línea de acción para poner fin a la violencia de género. Trabajando en dos grandes vertientes:

  • Apoyando las iniciativas de diversas ONG que socorren a las mujeres y sus hijos.
  • Impulsado campañas de sensibilización contra el maltrato.

La fundación a apoyado directa o indirectamente a las de 20.000 víctimas de maltrato. A través de casas de acogida, asesoría jurídica, atención sicológica, capacitación y ubicación laboral.

La fundación Mutua Madrileña también integra la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género. Con la que llevan a cabo muchas campañas al respecto.

El Corte Inglés

El Grupo de El Corte Inglés ha planificado actividades para divulgar el alcance del problema y la importancia de crear conciencia. Por lo que las pantallas de los centros de El Corte Inglés, proyectarán frases de apoyo y concientización. En especial los centros de Málaga y el Callao en sus pantallas informativas exteriores.

Las redes sociales lucirán un lazo morado que representa su nivel de implicación en la causa. Y se hará difusión a los mensajes de respaldo y compromiso por el hashtag oficial #nomasviolenciadegenero.

Las conexiones intranet de la compañía a la que acceden más de 90.000 empleados del grupo difundirán una grabación. Consiste en un video realizado por los mismos empleados. Por la misma vía se invita a hacer donaciones a la fundación Íntegra destinada a ayudar a las víctimas.

Grupo ILUNION

Presentó esta semana la guía ‘Cómplices contra la violencia de género’ para atender a las mujeres trabajadoras. Para el apoyo y promoción de la sensibilización, marcando la pauta en el ámbito profesional del país.

Incluye un interesante Test llamado ‘Mal-Tratada’ donde la mujer podrá saber si está sufriendo alguna agresión leve. De las que podrían pasar desapercibidas por falta de instrucción, sin duda una útil herramienta.

También define los medios que pone a su alcance para denunciar los casos frente a la administración. En el que incluye los diferentes mecanismos en adaptados a las personas con alguna discapacidad. El DTS o teléfono de texto, el ‘SVIsual’ y el servicio ‘Telesor’ para audio impedidos o con dificultades del habla.

ISS Iberia

El 80% de esta compañía de servicios empresariales son mujeres amparadas con protocolos de protección y trato equitativo continuo. Los talleres y charlas programadas para actuar de la manera más rápida posible ante cualquier eventualidad.

Para este día se repartirán 15.000 lazos morados que portarán los empleados todo el fin de semana hasta el lunes 26.

Ibermutuamur, Mutua

Presenta una nueva Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género de Ibermutuamur en apoyo a la Seguridad Social. También una guía de información sobre los derechos laborales para que las mujeres puedan reconocer si son víctimas.

Esta unidad cuenta con dos expertos de la entidad:

  • Natalia Benito Sánchez, asesora legal a víctimas de violencia de género, y
  • Jorge Miguel Izco Rodríguez perito judicial en la intervención policial con las víctimas de violencia de género.

Las funciones de esta unidad son proveer la asesoría legal y asistencia sanitaria y psicológica, que la empleada pueda necesitar. Además de la difusión de información sobre los distintos organismos que puedan proveer protección y evitar la violencia contra la mujer.

Compara los seguros de Salud más baratos en tan solo unos minutos

Dato de interés

Se conmemora el 25 de noviembre con la finalidad de denunciar la violencia y reclamar políticas para su erradicación. Fue convocado por el movimiento feminista latinoamericano en 1981.

La fecha en la que fueron brutalmente asesinadas las hermanas Mirabal en República Dominicana, en 1960. Las activistas políticas Minerva, Patria, y María Teresa Mirabal fueron víctimas de los esbirros del régimen trujillista.

En diciembre de 1999 fue designado el 25 de noviembre por la Asamblea General de las Naciones Unidas como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Invitando a los diferentes entes públicos y organizaciones a fomentar actividades de concientización.

COMPARTE ESTA PÁGINA EN TUS REDES SOCIALES